01-第一部分-第一章-组织激励
时长：00:16:48
正在播放 :
即将播放下一节课程...
您上次观看到 26:30:00
继续观看 重新播放
您当前网络不佳，是否切换到标清模式观看
关闭
- 播放列表
- 课程讲义
-
-
02-第一部分-第二章-领导行为
时长：00:19:02 -
03-第一部分-第三章-组织设计与组织文化
时长：00:18:25 -
04-第二部分-第四章-战略性人力资源管理-第五章-人力资源规划
时长：00:28:26 -
05-第二部分-第六章-甄选
时长：00:19:39 -
06-第二部分-第七章-绩效管理
时长：00:26:06 -
07-第二部分-第八章-薪酬管理
时长：00:21:04 -
08-第二部分-第九章-培训与开发-第十章-劳动关系
时长：00:28:17 -
09-第三部分-第十一章-劳动力市场理论
时长：00:21:35 -
10-第三部分-第十二章-工资与就业理论-第十三章-人力资本投资理论
时长：00:27:59 -
11-第四部分-第十四章-劳动合同管理与特殊用工-第十五章-社会保险法律
时长：00:28:29 -
12-第四部分-第十六章-社会保险体系
时长：00:26:36 -
13-第四部分-第十七章-劳动争议调解仲裁
时长：00:13:54 -
14-第四部分-第十八章-法律责任与行政执法-第十九章-宏观人力资源开发
时长：00:26:40
-
01-第一部分-第一章-组织激励
-
02-第一部分-第二章-领导行为
-
03-第一部分-第三章-组织设计与组织文化
-
04-第二部分-第四章-战略性人力资源管理-第五章-人力资源规划
-
05-第二部分-第六章-甄选
-
06-第二部分-第七章-绩效管理
-
07-第二部分-第八章-薪酬管理
-
08-第二部分-第九章-培训与开发-第十章-劳动关系
-
09-第三部分-第十一章-劳动力市场理论
-
10-第三部分-第十二章-工资与就业理论-第十三章-人力资本投资理论
-
11-第四部分-第十四章-劳动合同管理与特殊用工-第十五章-社会保险法律
-
12-第四部分-第十六章-社会保险体系
-
13-第四部分-第十七章-劳动争议调解仲裁
-
14-第四部分-第十八章-法律责任与行政执法-第十九章-宏观人力资源开发